
教学年度工作计划合集10篇
时光飞逝,时间在慢慢推演,很快就要开展新的工作了,该好好计划一下接下来的工作了!相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编整理的教学年度工作计划10篇,希望对大家有所帮助。
教学年度工作计划 篇1一、指导思想:
本学期,语文组将在新的课程标准的指导下,以学生为本,以质量为魂,以课堂教学为中心,以课题研究、校本培训为载体,深化语文教学改革,努力转变教育教学观念,大力提高课堂教学效率,以全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育,大面积提高语文教学质量为目标,结合学科自身的特点,扎实有效地开展工作。
二、工作目标:
1、认真学习教育理论,树立现代教育的观念。
2、规范常规教学,保证素质教育的全面实施。
3、继续进行课题研究,提高课题研究的质量。
4、打造书香校园,开展丰富的语文活动,促进师生综合素养的提升。
三、主要工作
1、规范常规教学,促进教师专业成长
(1)锤炼课堂
本学期重点要对“锐进”课堂的模式进行深度推进和校本化落实。第一,夯实常态课。确立学生主体地位,摈弃沉闷的教学方式,建立学生探讨的'平台,创设学生思考的空间,确保学生练习的时间,强化师生、生生间的互动合作交流。第二,打磨精品课。通过课题引领,专题研究,主题活动等形式,聚焦课堂,扎实教研,逐步形成各学科的“锐进”课堂基本样式和同一学科不同课型的不同范式。各教研组精心打磨一节课展示交流。第三,创新示范课。开展“骨干教师示范课”展示,进行课堂研讨沙龙等系列活动,展示师生风采,扩大学校“锐进”课堂文化的效应。
(2)夯实业务
充分发挥教研组和备课组的团队研讨作用,做到“四定”:定时间、定内容、定地点、定中心发言,同时人人准备、抽签发言,负责行政参加活动:双周教研活动、单周集体备课活动,各教研组根据学科和教师的实际,做深“现场教研”。利用周三业务学习时间,加强各年级备课组的管理,完善集体备课制度,建设好语文学科资源,为教学提供有效的资源共享。每组选本单元的重点课文进行研究、讨论,指定中心发言人,谈教法谈学法,其他教师进行修改补充,努力追求课堂教学的新境界,挖掘教材的精髓,集思广义,进行教研活动,把课文吃透、吃准、吃精。
(3)课题研究
本学期将以“情智交融的深度学习的高效课堂”“学科核心素养研究”为主题展开教研活动,探讨高效的教学课堂。积极参与课题结题工作,推广课题研究成果,围绕课题开展学科教研活动,解决教学存在的问题,使教师的反思能力、研究水平在研究的过程中得到进一步的提升。本学期,将组织小型多样的竞赛,如短文阅读指导、练习设计、板书设计、导入设计、论文比赛,鼓励并帮助教师积极投稿或参赛。
(4)质量调研
加强对学科质量调研工作,每级各科严格把关、层层递进,为毕业班教学打实双基、能力、思维、情感基础。继续做好教学调研工作,加强学科教学质量调研、专题性调研、对薄弱年级、学科、班级的跟踪调研,注重调研后的分析、反馈、整改。进一步加强学科的均衡发展。
2、实施素质教育,促进学生素养提高
(1)推进学科活动
根据教材、学生特点,有针对性地开展一些小型竞赛、趣味游戏、作业展览等活动,以赛促练。本学期要多层次多角度开展语文学科活动,初定活动:一年级朗诵比赛,二年级讲故事比赛,三年级成语大会,四年级课本剧表演,五年级古诗词大会,六年级汉字听写大会。期望在这些活动中,提高学生的语文素养和语文能力。
(2)打造书香校园
在阅读氛围营造、阅读活动设计、阅读成果呈现等方面精心安排,做到“三到位”,时间到位:每周至少安排一节阅读课,进行阅读指导、阅读欣赏、阅读交流,以培养学生的阅读习惯和阅读能力。方法到位:加强课外阅读指导,积极推行“晨诵、午读、暮省”的阅读生活方式,让校园充满朗朗书声。三是全面呈现师生的阅读成果:展示好书推荐卡、举行师生读书心得评选表彰、出刊专辑、发表展示,印发学生精美阅读摘记本,师生参加有关市级比赛获奖等。四是要充分利用节假日的有利时机,认真组织开展假期阅读,让学生阅读从课内延伸到课外,校内拓展到校外。
(3)做强墨香校园
重本学期进一步常抓写字教学,重视写字习惯的培养与写字水平的提高,重视平时作业与测试的效率与质量,努力使学生的字写得规范、美观。今后在试卷的批阅过程中单独设“书写分3分”,使工整美观的字迹成为每个学生的名片。本学期继续开展展示学生写字展板的活动,每个月展出一次,力求每个学生每个学期有一次展出的机会。
四、具体工作安排
二月份:
1、制订教研组工作计划及语文教学工作计划;
2、深度学习课题结题准备;
3、计划、备课、学生作业月查。
4、二年级学科活动:朗诵比赛
5、写字板展板展出
三月份:
1、教研活动研讨:语文课到底应该教给孩子什么?
2、充盈语文题库
3、教学常规月考核。
4、四、六年级学科活动
5、写字板展板展出
四月份:
1、课堂教学专题研讨活动:教给孩子有效的背诵方法
2、期中检测质量分析;
3、教学常规月考核。
4、一年级语文活动
5、写字板展板展出
五月份:
1、教研活动研讨:怎样默写才有效?
2、校园读书节活动;
3、教学常规月考核。
4、三、五年级学科活动
5、写字板展板展出
六月份:
1、论文比赛;
2、上交各项资料;
3、期末测试。
4、教学常规月考核
教学年度工作计划 篇2较苛刻,而一般活动简单易行,学生容易做,并且容易付诸实施,因此需布置力争让学生自己去完成,以利于学习及活动内容的开展。
2、本册教材对人体的基础知识较为注重。章前有引言,章节后又有信息库。有利于学生对基础知识的学习及理解、掌握。因此在教学中应该加强而不削弱基础知识的学习,每章之前做到让学生明确学习目标,做到心中有数。章节结束做章节小结回顾,强化、巩固所学知识内容。
3、充分利用教材中的插图,做好资料分析。培养学生应用资料分析,得出结论的能力。本册教材有丰富、色彩鲜艳的插图,对于学生理解掌握课本内容有相当重要的作用,因而可丰富教材教学法,也有利于基础知识的学习。
4、应注重课本中关于科学发现及发展史资料的学习,使学生明确科学发现的一般过程,明确科学发现的方法。从而形成科学探究的一般方 ……此处隐藏11706个字……效性。
(2)工作室成员必须完成工作室的学习、研究任务,并有相应的成果体现,努力实现培养计划所确定的目标。
(3)学期结束时开展阶段性学习反思活动,进行一次自评和互评,接受工作室的综合考核。
9、月具体工作安排:
xx年9月份:
(1)召开工作室成员会议,明确工作职责,确定工作重点,具体的时间安排等。
(2)收集整理每个成员相关资料、论文、教案,建设完善工作室微博。工作室开始正式运作。
(3)推荐读书:给幼儿教师推荐的经典教育名著34本。
(4)商讨制定名师工作室三年建设规划和年度工作计划。
(5)组织名师工作室成员制定“个人年度发展规划”。
xx年10月份:
(1)组织开展优质课观摩、区角活动观摩,组织教师基本功大赛。
(2)工作室各成员继续开展结对帮扶事宜。
(3)邀请专家来园开展关于幼儿课程的示范课和专题讲座。
(4)联系乡镇幼儿园,协商、研讨送教下乡的有关准备工作。
xx年11月份:
(1)赴乡镇幼儿园送教下乡。
(2)外派教师参加培训。
xx年12月份:
(1)交流读书心得,撰写读书心得。
(2)组内成员反思总结本学期工作,提出下学期整改意见。
xx年元月份:
(1)组织全县幼儿教师公开课观摩活动
(2)在工作室微博上交流、分享名师与结对的骨干教师开展课题研究的阶段性成果,如案例、方案设计、经验总结、活动视频等。
xx年2月份:
(1)开展第二次读书交流活动——“寒假读书交流会”。
xx年3月份:
(1)与信阳师院结合,商讨对我县两所幼儿园进行教研帮扶。
(2)观看优秀教学案例,提高青年教师的课堂教学能力
xx年4月份:
(1)开展第三次读书交流活动。
(2)组织开展优质课观摩活动。
(3)指导部分成员教师送教下乡。
xx年5月份:
(1)开展第四次读书交流活动。
(2)组织成员共同外出学习、观摩,吸纳先进的幼教理念和教学方法。
xx年6月份:
(1)开展第三次读书交流活动。
(2)组织成员设计一节集体教育活动并公开观摩。
(3)优秀教案评比,编写“名师工作室优秀教案集”。
(4)工作室组长xx承当本园特色课程向全县开放任务。
xx年7月
(1)名师工作室学期总结会,回顾、梳理一学期的活动情况。
(2)名师工作室经验推广工作。
教学年度工作计划 篇10这个学期我们还是要继续在上学期的工作下,努力教学,实现我们学校教学成绩的大爆发。这个学期的教学任务仍然是十分的繁重,需要我们全校师生的集体努力,才能完成。为了成功度过这个学期,特制定本学期的教学工作计划:
一、思路与目标:
工作思路:深入贯彻中心校的教学工作计划,在学校整体计划的指导下,坚持、贯彻中心校工作思路。
工作目标:加强流程管理,提高教学效益。在教学管理上,以课堂质量评价的深入实施为重点,以加强流程管理为手段,以骨干教师的示范作用为引领,以营建和谐教学氛围为纽带,以促进师生发展、提高教学质量为最终目标。
二、策略与措施:
1.提质量,一切工作聚焦课堂,不断提高教学质量。
2.抓常规,加强基础环节管理,不断增强管理系统性。
3. 树典型,加大骨干教师培养使用力度,突出教学骨干示范 作用。
4.促学习,落实先进教育理念,提升教师专业素质。
5.重研究,加强教学方式、学习方法的研究,整合教研科研工 作。
三、具体工作:
(一)科研工作。
1.继续以教研组为依托,坚持集体研究,做好教学随笔的整理反思工作,全体教师一学期下来写一份教学案例、反思或有关的教育教学论文,不断积累经验。
2.组织教师参加课题研究,积极完成所承担的任务,提高教师科研水平。
(二)继续加强教研活动的管理,深入开展教学研究活动,向教学研究要教学质量和教师水平的提高。
1.校本教研。
整合校本教研、科研和培训工作。针对课堂教学中出现的问题,加强对质量标准、课程标准、各科教材的理解与把握,加强教师教学方式、学生学习方式的研究。继续抓好校本教研工作,积累校本教研方法。完善教师成长记录,关注教师专业化发展,确定专题,引导教师做好教学随笔。
2.教研组建设。(同上学期)
活动时间:学校教研组每周四下午活动(保证1小时)。
活动要求:每次活动要有专题,有中心发言人;要保证活动时 间,有教研活动纪录。
活动内容:课题研究、听评课、教学反思等。
(三)继续开展课堂教学评价,提高课堂教学质量和效益。
1.将评价结果纳入到教师考核之中,使课堂教学评价的导向、激励作用得以充分发挥。
2.继续引导教师学习《课堂质量评价标准》,运用《标准》对 教师进行有效的指导,使《课堂质量评价标准》真正成为教师备课、
讲课评价小组评课的依据。
3.组织优秀课展示活动。(根据实际确定科目及教师)
(四)加强教师队伍建设,提高教师业务水平和教科研能力。加强骨干教师考核与使用,发挥骨干教师的示范和带头作用,促进学校可持续性发展。
1.定期开展教师教学基本功大赛,对青年教师教学基本功进行重点的训练和指导。引导教师苦练内功、提高质量。
2.建立外出学习汇报制度。学校派出学习的教师,要把握学习机会,虚心学习先进经验。学习结束整理好学习笔记,向校领导汇报。若有必要安排一定规模的二级培训。
3.加强现任骨干教师考核与使用,开展骨干教师“四个一”活动,即:讲一节示范课,指导非骨干教师一节课,做一次专题讲座或教材分析,写一篇高水平论文或案例。
4.没有获得骨干教师称号的教学骨干,要对照骨干教师评选标准,查找不足,确定目标,争取尽快成为骨干教师,提高我校骨干教师比例,最终提高教学质量。
(五)加强基础环节管理,规范干部的管理行为、教师的教学行为、学生的学习行为。
1.使学生明确学习流程。
加强对学生良好学习习惯的培养,使学生明确学习流程(预习、 上课、复习、做作业、知识整理、检测)。
2.细化干部教学管理流程。
明确管理的.基本程序,以系统论的角度出发,进一步完善绩效
管理。绩效管理是一个完整的系统,是以目标为导向,以绩效为标准,进行过程控制并取得预期结果的一个螺旋式上升的动态循环过程。这个过程包括绩效目标的明确、绩效的实施、绩效的评价和诊断、绩效改进的措施等四个阶段。
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